Konferensi Kerja Tahunan Welkang Company 2020 Sukses Digelar

Pada sore hari tanggal 31 Desember 2020, Welkang mengadakan rapat kerja tahunan 2020 di ruang konferensi. Meng Tao (Presiden Zhejiang Textiles Imp. & Exp. Group Co., Ltd), Wu Hongsheng (Pemimpin Perusahaan Welkang), Song Mei (Ketua Perusahaan Welkang), Xu Hui (General Manager) dan semua anggota menghadiri pertemuan tersebut.

Xu Hui atas nama tim perusahaan untuk ringkasan kerja 2020.

Pertemuan tersebut menunjukkan bahwa tahun 2020 adalah tahun yang penuh dengan turbulensi dan tantangan. Di bawah premis melakukan pekerjaan dengan baik dalam pencegahan dan pengendalian epidemi dan memastikan keselamatan personel, Welkang telah melakukan upaya besar untuk mengembangkan bisnis utamanya dan merencanakan bisnis potensial.

Dalam pertemuan itu, Ketua Song Mei memimpin tim untuk merangkum karya individu pada tahun 2020, membahas dan berbagi masalah dan solusi yang ada, dan menganalisis ide dan rencana kerja untuk 2021 berdasarkan situasinya sendiri.

Pertemuan ini menekankan bahwa Welkang harus memberikan permainan penuh untuk keuntungannya dalam operasi mandiri, menstabilkan pasar utama dan dengan penuh semangat mengembangkan pasar berkembang dengan berfokus pada kain, pakaian dan tekstil rumah. Kami berharap dapat menumbuhkan tren positif saling membantu dan pengembangan inovatif.

Menghadapi kesulitan dan tantangan yang tidak diketahui, Manajer Wu mendorong semua karyawan untuk bersorak, manajemen yang stabil dan membuat prestasi yang lebih besar di masa depan.

Terakhir, Presiden Meng menegaskan pencapaian Welkang Company pada tahun 2020.

Pada saat yang sama, ia dikombinasikan dengan situasi saat ini di dalam dan di luar negeri, mengedepankan enam persyaratan dan harapan untuk perusahaan:

1. Fokus pada arah transfer perdagangan dan mencari peluang;

2. Meningkatkan kekuatan lunak perusahaan dan meningkatkan kohesi;

3. Transformasi diri untuk merebut peluang yang dibawa oleh model dan tren baru;

4. Memahami tuntutan pelanggan untuk mengembangkan pelanggan;

5. Jelajahi nilai sendiri dan berikan layanan bernilai tambah tinggi;

6. Mencegah dan mengontrol risiko pertukaran dan menyiapkan rencana respons terlebih dahulu.